招聘| 恒丰银行成都分行社会招聘（诉讼管理岗、法律事务、不良资产处置方案审查岗等多岗位）
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恒丰银行成都分行社会招聘启事
恒丰银行成都分行于2007年4月26日成立后，以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经营规模和效益持续快速增长，各项业务快速发展。目前已设立4家二级分行、12家同城支行、1家小微支行。恒丰银行成都分行现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
具体招聘岗位、职责及任职要求请见附件。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2023年6月10日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-成都分行-**岗位”命名，发送至hfcdhr@hfbank.com邮箱，进行简历投递。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人：万宣廷
咨询电话：028-86023085
联系邮箱：wanxuanting@hfbank.com.cn
附件1：恒丰银行成都分行社会招聘岗位情况表【2023年5月】.pdf
附件2：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx
（点击文末阅读原文查阅）
转载来源：恒丰银行
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